Schaffung eines allgemeinen Bewusstseins für die Notwendigkeit von Innovations- und Change Managementprozessen als Grundlage für die Module: Changemanagement und Innovationsmanagement.
Lernziele
- Die Teilnehmenden können das System/Umwelt-Modell erklären und auf eigene betriebliche Sachverhalte anwenden.
- Die Teilnehmenden sind dazu in der Lage, eine Vision für das eigene Unternehmen zu erarbeiten.
Kursaufbau
Schaffung von Awareness auf Basis einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsorientierung
- Ermittlung des Voraussetzungs- und Konsequenzenzusammenhangs
- Beispiel
- Das System-Umwelt-Modell
- Thinking outside the box und das Fundamentalprinzip
Visionsentwicklung als allgemeiner Richtungsgeber für Innovations- und Veränderungsprojekt
- Einleitung
- Visionen
- Funktionen einer Vision