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Awareness Innovations- und Changemanagement

Beschreibung

Schaffung eines allgemeinen Bewusstseins für die Notwendigkeit von Innovations- und Change Managementprozessen als Grundlage für die Module: Changemanagement und Innovationsmanagement.

Lernziele

  • Die Teilnehmenden können das System/Umwelt-Modell erklären und auf eigene betriebliche Sachverhalte anwenden.
  • Die Teilnehmenden sind dazu in der Lage, eine Vision für das eigene Unternehmen zu erarbeiten.

Kursaufbau

Schaffung von Awareness auf Basis einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsorientierung

  • Ermittlung des Voraussetzungs- und Konsequenzenzusammenhangs
  • Beispiel
  • Das System-Umwelt-Modell
  • Thinking outside the box und das Fundamentalprinzip

Visionsentwicklung als allgemeiner Richtungsgeber für Innovations- und Veränderungsprojekt

  • Einleitung
  • Visionen
  • Funktionen einer Vision

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