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Impulsveranstaltung: MINT im Fokus

Strategische Personalgewinnung im MINT Bereich und Gender Bias in KI

Beschreibung

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – der Fachkräftemangel im MINT-Bereich und der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Welche Personalstrategien sind zukunftsfähig? Und wie können KI-Systeme fair und verantwortungsvoll gestaltet werden? Wir laden Sie herzlich ein, im Rahmen unserer Veranstaltung „MINT im Fokus: Strategische Personalgewinnung im MINT Bereich und Gender Bias in KI“ gemeinsam Antworten zu finden.

Als Programm erwarten Sie zwei spannende Impulsvorträge mit anschließender Gelegenheit zum Austausch:

Impuls 1: Strategische Personalgewinnung im MINT-Bereich
Prof. Dr. Tim Warszta, Professor für Wirtschaftspsychologie an der FH Westküste und Institutsleiter des Westküsteninstituts für Personalmanagement, zeigt auf, welche Strategien Unternehmen heute erfolgreich zur Gewinnung und Bindung von MINT-Fachkräften einsetzen können.

Impuls 2: Gender Bias in KI
Prof. Dr. Dirk Johannsen, Professor für Künstliche Intelligenz in der Mensch-Maschine-Interaktion an der FH Westküste, erläutert, wie Geschlechterstereotype in KI-Systemen entstehen können, welche Auswirkungen sie haben und warum eine faire KI-Entwicklung von großer Bedeutung ist.

Zielgruppe(n)

  • Führungskräfte aus Unternehmen, insbesondere mit MINT-Bezug
  • Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Digitalisierung und Innovation
  • Interessierte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, die sich mit Fachkräftesicherung und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI beschäftigen

Lernziele

  • Strategien zur Gewinnung und Bindung von MINT-Fachkräften kennenlernen
  • Chancen und Herausforderungen von KI im Unternehmenskontext verstehen
  • Gender Bias in KI-Systemen erkennen und einordnen
  • Ansätze für einen fairen und verantwortungsvollen KI-Einsatz kennenlernen
  • Impulse für die Umsetzung in der eigenen Organisation mitnehmen