Beschreibung

In diesem interaktiven Strategieworkshop entwickeln Vertreter*innen der Arbeitsgruppe Care & Vereinbarkeit der Initiative FachkräfteWerkstatt gemeinsam mit Studierenden eine wirksame Umsetzungsstrategie auf Basis aktueller Forschungsergebnisse eines Fallstudienseminars (WS 2025/2026 bei Prof.in Daniela Aidley) zur Vereinbarkeit als Schlüsselfaktor der Fachkräftesicherung an der Westküste.
Ziel des Workshops ist es, gemeinsam aus den Studienergebnissen konkrete Handlungsschritte für die Initiative FachkräfteWerkstatt abzuleiten und für 2026 in die Umsetzung zu bringen.

Die FachkräfteWerkstatt ist eine Kooperation der Agentur für Arbeit Heide, Dithmarschen Tourismus, Entwicklungsagentur Region Heide, Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH, Fachhochschule Westküste, Gemeinde Büsum, IHK Flensburg, Kreis Dithmarschen, Unternehmensverband Unterelbe-Westküste e.V. (UVUW) und Lernortverbund DLC Westküste PLUS.

📅 Montag, den 02.02.2026
⏰ 9:00 – 12:00 Uhr
📍 Innovationsraum E360, Agentur für Arbeit Heide, Rungholtstraße 1, 25746 Heide

Die Teilnehmenden des Workshops befassen sich mit den folgenden Themenschwerpunkten:

1) Gemeinsame Vision: Wie sähe echte Vereinbarkeit von Care & Beruf in einer idealen, realistisch denkbaren Zukunft aus?

2) Abgleich zwischen Vision und Forschungsergebnissen der Realität in Dithmarschen

3) Differenzierte Betrachtung der Zielgruppen 1) Unternehmen, 2) Care-Arbeitende, 3) Politik: Wer kann was leisten und wie erfolgt die Zielgruppenansprache wirksam, ohne den „Schwarzen Peter“ zuzuschieben?

4) Welche Instrumente stehen der FachkräfteWerkstatt bereits zur Verfügung? Welche Instrumente fehlen und können auf welche Weise ausgebaut werden?

5) Entwicklung erster strategischer Maßnahmen anhand der Anknüpfungspunkte und Bedarfe aus den Forschungsergebnissen

Zielgruppe(n)

Das Lernangebot richtet sich an Studierende des Fallstudienseminars von Prof.in Daniela Aidley an der Fachhochschule Westküste.

Lernziele

  • wissenschaftliche Erkenntnisse zur Vereinbarkeit von Care & Beruf für die Praxis übersetzen

  • unterschiedliche Zielgruppen (Unternehmen, Care-Arbeitende, Politik) analysieren

  • ko-kreativ mit interdisziplinären Praxisakteur*innen strategische Maßnahmen zur Fachkräftesicherung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft entwickeln

  • innovative Ansätze zur Förderung der Fachkräftesicherung in der Region ausarbeiten

Buchbare Termine

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